청년일자리도약장려금 지원대상 및 신청방법 정리

청년일자리도약장려금 썸네일

 

청년일자리도약장려금은 청년 고용을 활성화하기 위해 정부가 추진하는 대표적인 지원 제도입니다.

 

청년들이 안정적인 일자리를 얻고 기업이 인건비 부담을 줄일 수 있도록 설계된 이 프로그램은, 2024년부터 지원 대상과 혜택이 한층 더 확대되었습니다.

 

이 글에서는 청년일자리도약장려금의 세부적인 지원 내용과 대상 요건, 그리고 신청 절차를 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

지원 대상 기업

 

청년일자리도약장려금을 지원받을 수 있는 기업은 일정 요건을 충족해야 합니다.

 

기본적으로 중소기업을 대상으로 하지만, 일부 조건에 따라 예외 적용이 가능합니다.

 

• 우선지원대상기업
  
  신청 직전 월부터 이전 1년 동안 평균 고용보험 피보험자 수가 5명 이상인 중소기업이 주요 대상입니다.
  
  이는 안정적인 고용환경을 유지하고 있는 기업을 대상으로 합니다.
  
  
• 특정 산업 및 지역 기업
  
  지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 등 특정 산업에 해당하거나, 고용위기지역이나 산업위기대응특별지역에 속한 기업의 경우, 직원이 1명 이상이어도 지원 대상이 됩니다.
  
  
• 참여 제한 기업
  
  소비향락업종(예: 유흥업소), 공공기관 및 국가기관, 일용 인력을 공급하는 업체 등은 지원 대상에서 제외됩니다.
  
  또한, 임금체불로 명단에 등재된 기업이나 중대 산업재해 발생으로 명단 공개된 기업도 지원받을 수 없습니다.

 

지원 대상 청년

 

청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들에게 안정적인 고용 기회를 제공합니다.

 

지원 대상이 되는 청년의 요건은 다음과 같습니다.

• 연령 요건
  
  만 15세 이상 34세 이하의 청년을 대상으로 합니다. 단, 군 복무를 이행한 경우 복무 기간에 따라 최대 만 39세까지 지원이 가능합니다.
  
  
• 취업 애로 청년 요건:
  
  
  • 4개월 이상 실업 상태인 청년.
  • 학력이 고졸 이하인 청년.
  • 국민취업지원제도 참여자나 청년도전지원사업 수료자.
  • 최종학교 졸업 이후 채용일까지 고용보험 가입 기간이 12개월 미만인 청년 등.

 

• 특별 조건
  
  고용보험에 신규 가입해야 하는 조건이 붙기 때문에 기존 장기 근로자와는 구분됩니다.

 

지원 내용

 

청년일자리도약장려금은 정규직 채용 및 고용 유지를 통해 기업에게 직접적인 금전적 혜택을 제공합니다.

 

• 1년차 지원: 청년 1인당 월 최대 60만 원을 1년 동안 지원받을 수 있으며, 총 지원 금액은 최대 720만 원에 달합니다.
• 2년차 추가 지원: 고용을 2년 이상 유지한 경우 1인당 추가로 480만 원의 인센티브를 지급받아 총 1,200만 원까지 지원됩니다.
• 지역별 차등 지원: 비수도권 중소기업의 경우 지원 비율이 확대될 수 있어, 더 많은 인원을 지원받을 가능성이 있습니다.

 

지원 요건

 

이 사업은 단순히 청년을 채용한다고 해서 지원이 이루어지는 것이 아닙니다. 기업과 청년 모두 일정한 요건을 충족해야 합니다.

 

• 정규직 채용 필수: 청년을 반드시 정규직으로 채용해야 하며, 고용 기간은 최소 6개월 이상이어야 합니다.
• 근무 시간 요건: 주 30시간 이상 근무해야 하며, 최저임금 이상이 지급되어야 합니다.
• 고용보험 가입 필수: 채용된 청년은 고용보험에 가입되어야 하며, 해당 고용보험료는 기업이 부담해야 합니다.

 

지원 한도 및 조건

 

기업의 기존 고용 규모에 따라 지원받을 수 있는 인원이 달라집니다. 사업 참여 신청 직전 월말 기준으로 평균 고용보험 피보험자 수의 50% 이내로 지원이 가능합니다.

 

비수도권 소재 기업의 경우 최대 100%까지 지원받을 수 있으며, 지원 인원은 기업당 최대 30명까지 제한됩니다.

 

신청 방법

 

지원금을 신청하려면 다음 단계를 순서대로 진행해야 합니다.

 

1. 사업 참여 신청
   
   고용노동부가 운영하는 ‘고용24’ 누리집에 접속하여 사업 참여 신청을 합니다. 기업은 소재지에 따라 지정된 운영기관과 협력해야 합니다.
2. 청년 채용
   
   사업 참여 승인이 완료되면 요건에 부합하는 청년을 정규직으로 채용합니다.
   
   
3. 지원금 신청
   
   청년을 고용한 지 6개월 이상 경과하면, 지원금을 신청할 수 있습니다. 이때 고용 유지 여부와 요건 충족 여부를 검토받게 됩니다.

 

주의 사항 및 유의점

 

청년일자리도약장려금을 활용하려는 기업은 몇 가지 유의해야 할 점이 있습니다.

 

• 신청 기한 준수: 청년 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 완료해야 지원받을 수 있습니다.
• 중복 지원 제한: 동일한 청년에 대해 다른 중앙부처나 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받은 경우 중복 지원은 불가능합니다.
• 지원 제외 사유: 인위적인 인원 감축 후 채용하거나, 사업의 실질적인 요건을 충족하지 못하는 경우에는 지원이 제한될 수 있습니다.

 

문의처 및 추가 정보

 

궁금한 사항이 있는 기업과 청년들은 다음의 채널을 통해 문의할 수 있습니다.

 

• 고용노동부 고객상담센터: ☎ 1350
• 고용24 누리집: www.work.go.kr

 

 

 

 

마무리

 

청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 큰 기회를 제공하는 제도입니다.

 

기업은 인건비 절감 효과를 통해 경영 부담을 덜고, 청년들은 정규직 일자리에서 경력을 쌓으며 안정적인 삶을 설계할 수 있습니다.

 

이 제도를 활용하여 더 많은 청년들이 사회에 진입하고, 기업이 지속적으로 성장하는 계기가 되기를 바랍니다.